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企業家眼中的青島和深圳
2019年06月23日 12:59:04 作者: 來源:青島日報/青島觀/青報網作者:楊 光 字號 打印 關閉

企業家眼中的青島和深圳

 


    一個是山東面向世界發展的橋頭堡,一個是大灣區騰飛的使命擔當。當青島遇上深圳,兩座城市的企業家將會發生怎樣的腦力激蕩?
    6月22日,2019正和島創變者年會暨千企助力青島(半島)發展行進入議程第二天,來自山東、廣東兩省的企業家們在數十個長桌周圍團團圍坐。這樣的場地布置爲兩地企業家的充分交流提供了最大的便利。
    在這次粵魯對話中,青島的青春氣質和深圳的活力氣息相互交融。儒商文化如何搭載前沿的廣東企業理念助力本土企業的轉型升級,粵商文化如何借力重義穩重的山東企業家精神打造百年企業的傳承,這場以“創變者”爲主角的雙城記,勾勒了一組城市企業家畫像,也勾畫了兩座城市未來的發展藍圖。


    談制造
    青島企業家:
    制造是青島不可替代的優勢
    從行業維度看,山東的企業中,制造業企業所占的比例最高。在正和島山東島鄰機構主席、青島特銳德電氣股份有限公司董事長于德翔看來,這是山東乃至青島不可替代的優勢。“堅守制造,獲得可持續的發展,青島未來大有可爲。”
    青島有著厚重的制造業基礎。這也是全球最大計量提供商海克斯康將中國區總部設立在青島的原因。海克斯康制造智能大中華區執行總裁郝健表示,面向智能制造,海克斯康正在進行前沿的探索,以傳感技術、網絡技術、自動化技術和擬人化智能技術爲基礎,爲制造業企業提供智能工廠和智能制造解決方案:“擬人化的程度越高,代表著智能工廠等級越高,創造的生産力也會越巨大。”
    從傳統的服裝制造企業到爲30多個行業輸出個性化定制解決方案的酷特智能,以物聯網、大數據和信息化技術,通過C2M的形式打破了個性化與工業化的矛盾,實現了用工業化手段制造個性化産品。“同樣是高級定制,價格甚至比成衣還要便宜。”正和島山東島鄰機構常務秘書長、青島酷特智能股份有限公司總裁張蘊藍表示,酷特模式的最大優勢是將中間環節取消,讓利給消費者,同時解決了長期困擾傳統服裝業的庫存問題。
    深圳企業家:
    深圳制造聚焦細分賽道
    深圳是中國制造業的熱土,引領著中國制造業的轉型。工程師創業,在深圳制造中頗爲普遍。他們通常執著地聚焦一個細分賽道,聚焦于前沿的技術探索。
    “我們講求用科技力量去改變世界。”深圳市亞略特生物識別科技有限公司董事長兼CEO邵宇說:“亞略特從創辦之初定位非常聚焦,就是做人工智能的一個細分領域——生物識別,把ID變成生物ID,用人體生物特征去解決‘我是誰’的問題。我們這15年就做這一件事情,把這件事情做到極致。”亞略特的核心産品,涵蓋了指紋、人臉、虹膜等全球領先的算法,到芯片,到智能設備的解決方案,不僅應用在國內外的生物ID管理,還通過AI技術爲非洲5個國家提供了總統選舉技術方案。
    作爲世界首家“便便”健康人工智能公司,小普未來科技(深圳)股份公司的創業思路看上去更加清奇。在公司董事長鍾劍威看來,廁所文化是一個很大的文明載體,“通過生物傳感技術,以智能馬桶爲載體,在最私密的空間完成人體健康識別,就是公司設立的初衷”。
    談創新
    青島企業家:
    創新在于滿足用戶個性化需求
    “創新的智慧就是顛覆自我的能力,實現一步領先和步步領先。”這是于德翔眼中的創新。在他看來,青島具備創新的潛力和標桿。比如,海爾正在進行代表全世界企業發展、組織變革和架構變革方向的引領探索。在他看來,從社會化分工的進程來說,這個方向是正確的。他認爲,企業從充分競爭時期的經營型企業,發展到互聯網時期的平臺型企業,未來一定是生態型企業。“通過整個社會的産業鏈和價值鏈重構,實現線上和線下的充分融合,讓相關利益者均能夠獲得相應的好處,讓你的産品使用方成爲你的設計方。”
    在同步進行的智能制造主題論壇上,海爾家電産業集團副總裁、海爾數字科技有限公司董事長陳錄城分享了海爾的工業互聯網創新探索。在他看來,諸如工業互聯網這樣的創新,本質就是創造終身用戶,實現用戶的終身價值,保證隨時隨地滿足用戶不斷變化的需求,讓用戶永遠追隨。因此,海爾的工業互聯網核心就是以用戶體驗爲中心的大規模定制模式。
    “當今制造業,承擔著前所未有的壓力和挑戰,也擁有前所未有的機遇。”在郝建看來,制造業的創新在于終端客戶的需求越來越個性化,只有保證在最短時間之內以最低成本保質保量實現交付,才能實現創新,才能在激烈競爭中脫穎而出,趕上這一波工業浪潮的變革。
    深圳企業家:
    創新的城市要具備層次感
    “深圳不僅是中國的矽谷,甚至有可能超越矽谷成爲全球科技第一城。”深圳華智智能制造技術董事長夏妍娜在智能制造主題論壇上分享了她眼中的深圳創新。“我們做了一個模型,發現深圳和矽谷有很多相像的地方。第一,都是移民城市;第二,都是灣區經濟;第三,就是科技和創新的層次感非常強。矽谷老年企業有常青樹惠普,中年企業有谷歌,年輕企業有Facebook,深圳也是一樣,老年企業有中興、華爲,中年企業有騰訊,青年企業有大疆,還有數以千計的創業公司。一座創新的城市,科技和創新的層次感一定是非常強的。”
    創新不僅要從技術上求創新,也要從市場上求創新。深圳華普特科技股份有限公司創始人王豔偉表示,在深圳,競爭對手比比皆是,小體量的華普特的競爭力則來源于對海外市場的洞察。“公司最大特質就是國際化。中國在移動互聯網時期率先進行了豐富的網絡應用,在中國發生的事情兩三年之後在很多國家都會發生。我們利用這個‘時差’,把中國的先進成果拿到‘一帶一路’沿線國家應用,走本地化道路,提高當地基礎設施的便民性、商業性。”
    作爲在深圳創業的青島人,深圳市華夏泰和知識産權有限公司董事長王海波毫不諱言,現階段,青島和深圳在創新上還存在很大差距。“在激勵管理制度上,深圳已經完全由數量型導向轉向智囊型導向。就像深圳南山區剛剛出臺一個政策,要看專利布局。任何一個中小企業,只有以布局、以資産建設的角度來進行知識産權工作,才會獲得補貼。”
    談城市氣質
    青島企業家:
    工匠精神推動硬科技發展
    “青島具備非常強的工業基因和制造業基因,那工業基因和制造業基因背後最重要的就是工匠精神。”在張蘊藍看來,青島人真的能夠沈得下心來幹事情,這種非常沈穩的工匠精神,會在未來真正推動硬科技的發展與創新。
    在青島三迪時空董事長李培學眼中,對青島來說,最寶貴的氣質還是以制造爲基礎的創新生態。“大家都在談深圳的創新和專注,但是青島也有它的對外開放和創新生態。豐厚的制造業基礎讓青島擁有豐富的先進技術應用場景和市場空間。大量的工業企業、服務業都有通過創新提升的潛力,從而站上全球技術創新制高點,促進新舊動能轉換和經濟的高質量發展。”
    同時,青島企業家對深圳的活力與激情也給予了高度評價。
    年輕,是青島鴻裕吉軌道交通裝備有限公司總經理秦思剛對深圳特征最深刻的印象,“踏上深圳街頭,無論是寫字樓、餐廳、還是辦公室裏,充斥的都是年輕氣息和年輕文化,這也正說明了一個城市的快速發展,需要活力,需要人才、需要年輕人。”
    在青島墨風企業管理有限公司董事長楊晨光看來,跟著市場走,爲深圳提供了最大的發展機遇,這樣的膽識和傳統意義上深沈厚重的儒商文化大不相同,這恰恰是青島和深圳互補的地方,也爲青島對標深圳、爲青島與深圳協同發展提供了更大的空間。
    深圳企業家:
    一個讓年輕人追夢的城市
    深圳,何以成爲深圳?對于這個話題,每一位深圳企業家都有很多切身的感受。
    參與分享的幾位深圳企業家構成了一幅微縮的深圳企業家畫像,這個小小群體也反映了深圳的城市氣質。他們來自五湖四海,有幾位與山東還頗有淵源,或是土生土長的山東人,或在山東讀過書。深圳,吸引了他們,留住了他們。
    包容是深圳的一個典型特征。“這種包容就是要跨越各種文化,跨越各種政商關系,包容就是要有試錯的精神,很多的創新是在試錯。” 在邵宇看來,一句話就可以直觀體現這方面的地域差距,“山東有句口號叫‘好客山東’,而深圳的口號是‘來了就是深圳人’。”
    深圳爲企業家提供了抱團發展的社群文化。“我覺得企業家社群發展代表著一個地區對企業家的關注度。深圳的統戰部非公企業家組織、深商聯等各種商協會組織的蓬勃發展,對深商的成長,起到了至關重要的作用。他們只關注兩件事,把企業家的成長和爲他們鏈接商業資源作爲最重要的運營方向。”深圳雲中鶴科技股份有限公司的董輝就經常參與這些企業家社群的私董會和分享活動。他認爲,深圳企業家最重要的特質除了務實和創新,還有拼搏、專注和具備抓住本質的能力。“半夜的南山科技園永遠燈火通明,因爲在不確定的時代,要趕上深圳速度,就要拼搏,要看到不變的東西,抓住本質、抓住真正的需求才是創新。”
    “深圳是一個讓年輕人追夢的城市。”卡爲科技集團(深圳)有限公司董事長趙磊自己本身就是80後,他的研發團隊,平均年齡只有33歲。在他看來,像他一樣選擇深圳的年輕人,一定是抱著夢來的。因此,企業爲員工提供的不是一個管理的平臺,而是一個實現創業夢的平臺,一個合作共贏的平臺,讓年輕人盡情施展。
    (青島日報/青島觀/青報網記者 楊 光)

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